抓生产、增效益、促发展……在长期的生产经营实践中,晶华玻璃逐步摸索总结出了“12362”生产工作法、“领导联系骨干、党员联系群众”特色党建制度,并形成规定动作全年抓落实。在年终岁尾之际,晶华玻璃充分发挥特色管理优势,奋力冲刺全年目标。
“12362”生产工作法是晶华玻璃在长期生产实践中总结出的一套科学、有效的生产管理方法,是晶华玻璃长期保持生产稳定的特色“法宝”。其中的每一个数字都浓缩着多年生产提炼出来的宝贵经验,涵盖了从生产计划、过程控制、质量保障到设备维护等各个环节,打造了具有晶华特色的节点式精细化管理模式。
一天,
动力设备部操作工正在按照“12362”生产工作法进行日常巡检,此时二线2#熔联循环水泵
变频器因上级电网故障突发“直流回路过压”故障,系统压力迅速下降至0.26Mpa,他第一时间察觉到异常,迅速启动了备用设备3号泵。柴油水泵压力低连锁启动,水塔同步进行供水作业。在这一系列迅速而有序的操作下,供水压力得以快速回升,最高达到了0.488Mpa。当系统逐渐恢复平稳运行后,根据压力数值的变化,班组成员果断停运
柴油泵,循环水压力稳定在0.41Mpa左右,确保了生产的正常进行。
次日,为了确保类似故障不再发生,公司微电计量处及时联系设备厂家,对变频器的参数进行调整,并进行了试运行,结果显示,设备运行状态正常,故障隐患得到了有效排除。班组成员及时认真总结处理经验,做好备忘记录,确保快速应对突发情况,为生产长期稳定奠定坚实基础。
领导联系骨干、党员联系群众工作是晶华玻璃另一项深抓管理的法宝,1名领导联系3名骨干,1名党员联系3名群众,消除了管理死角,织起了一张严密的党建工作网,搭建起了一座牢固的思想沟通桥梁。
广大党员和领导骨干率先垂范,深入基层一线,与员工保持密切联系,充分发挥了先锋模范的带头作用。他们积极倾听并深入了解员工对于公司生产经营、企业管理、技术改造、规章制度完善以及相关政策实施等方面的宝贵意见和建议。
“备件应该通用化,统一型号规格厂家,降低备品备件库存。”
“简化拉边机操作流程以提升效率。”
“手持机条形码(装车码)生成速度需加快。”
一条条来自生产一线员工的建议,如同一股股清泉,为公司生产的持续优化提供了源源不断的灵感与动力。公司全年共征集建议近200条,每一条都包含了公司员工对公司发展的浓浓关怀之情。
在每周的公司例会上,这些建议被明确要求限时解决、措施具体、责任到人。公司领导高度重视员工建议,强调要“件件有回音”。各分管领导要认真审阅,对于能够立即实施的,迅速推动落实;对于暂时无法实施的,及时给予反馈和合理解释。建议的落地生根,有力保障了产品质量的稳定,显著提高了工作效率,提升了企业发展质量。
聚力凝心同奋进,冲刺年关创佳绩。晶华玻璃全体职工正鼓足士气,保持“干”的激情,使出“闯”的干劲,争取顺利完成全年任务目标,上交一份满意答卷。
撰稿 | 安中芳
编辑 | 王艳
责编 | 李杰
审核 | 万会青