为了帮助职工在工作中能够更有效地形成一个良好的职业化素质，综合提升职工知识技能、个人素质、个人道德修养和行为规范。8月30日，中捷股份在行政楼二楼培训室开展职工职业化综合素质提升训练，为来自公司质量控制中心、物资*的近40余位员工和3名储备干部提供系统、专业的培训，公司邀请*管理咨询顾问博文老师担任本次培训的主讲老师。

    培训主要分三个内容：一是构建学员职业化思维，二是修炼和养成员工的职业化素养，三是塑造职工职业化工作形象。

    在学员职业化思维构建这部分内容的教学过程中，让全体学员学会转换思维频道，通过角色转变完成思维方式和行为习惯的转变，使学员学会在平时工作中从一个职业人角度思考问题、调整行为、创造价值。

    在职业化素养的修炼这部分内容的教学过程中，通过对职业化素养内涵的深入分析，让学员把握职业化的工作心态、工作意识和工作道德的修炼，从而从意愿、意识和精神道德的层面来丰富自己的职业化素养，抓住职业成功关键。

    在塑造职业化工作形象这块内容的教学过程中，重点分析了职业化的工作语言和工作行为规范以及工作礼仪，要求学员从易学的外在改变做起，逐步升华个人的综合职业素养，为“赢在职业化”作铺垫，为成为一个合格、的职业人做准备。

    讲师结合培训现场细节以及影片故事等，营造轻松的沟通氛围，用朴实无华、浅显易懂的话语，给人以深刻的启示。整个培训过程，学员们都沉浸在博文老师的教学中，课堂在流畅、顺利的环境下稳步开展。