详情

丽水首家！畅尔入选浙江省“新八级工”制度试点企业

来源：畅尔装备2023/10/12 14:15:5193

导读

近日，浙江省技能人才评价管理服务中心公布了浙江省第二批“新八级工”制度试点企业名单，浙江畅尔智能装备股份有限公司入选浙江省“新八级工”制度试点企业，为丽水市首家。

　　“新八级工”制度，即在高级技师之上增设特级技师和首席技师，在初级工之下补设学徒工，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列。

　　作为装备制造企业，畅尔高度注重技能人才的培养和提升，于2020年11月入选浙江省职业技能等级认定试点单位，先后获得了钳工、电工、车工、数控铣工、电焊工等职业工种的技能等级自主认定资质，形成了一套具有畅尔特色的技能人才培养和自主评价体系。正是得益于技能等级自主评价机制，畅尔充分释放人才动能，打造了一支梯队合理、技艺精湛、素质优良的技能人才队伍，现有技能人才170余名，约占员工总数60%，其中高技能人才占比达48%。

　　“新八级工”制度，为技能人才构建了一个更为畅通的发展通道，有助于打破企业技能人才晋升的“天花板”。下一步，畅尔将在人力社保部门的指导和支持下，不断完善技能评价体系，努力培育一支兼具强科研与高技能的工匠队伍，为我国航空航天、燃气轮机等领域打造大国重器。

上一篇：鞍钢股份“高端桥梁用钢的研制与应用”项目成果通过中钢协鉴定

下一篇：迅镭激光成功中标覆铜板龙头企业HZ公司！

版权与免责声明：凡本网注明“来源：兴旺宝”的所有作品，均为浙江兴旺宝明通网络有限公司-兴旺宝合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：兴旺宝”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。本网转载并注明自其它来源（非兴旺宝）的作品，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点或和对其真实性负责，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品第一来源，并自负版权等法律责任。如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系，否则视为放弃相关权利。

展开全部

热门评论