各会员单位:
最近几年企业劳资纠纷案件井喷式爆发,企业的用工成本越来越高,企业面对员工调岗、降薪、解除等无法执行,有些员工抓住企业漏洞,就企业过去未签劳动合同、未买社保、拖欠/克扣工资、未发加班费、未休年假、解除劳动关系手续不全等申请仲裁要求赔偿,劳动争议当中,企业的败诉率高达85%以上。导致企业赔钱多则100多万,少则也10来万,企业用工风险和劳动成本逐年飙升,需要提前做好用工风险防范。为帮助企业建立健全劳动用工规章管理制度,协会联合明度用工教育科技(杭州)有限公司定于10月24日举办“劳动用工新变化下——企业用工成本管控”公益讲座。诚邀广大会员单位积极报名参加。现将有关事项通知如下:
讲座时间
2024年10月24日下午
14:00-17:00( 13:30签到)
讲座地点
宁波市科技大市场B层会议室(高新区聚贤路587弄研发园A5幢,1楼大厅签到)
参会对象
董事长、法人、总经理、股东
讲座内容
1、2023年度劳动争议案件解析;
2、合规时代用工应具备的法律意识;
3、什么是社保入税?
4、社保入税后对企业及员工的影响;
5、企业如何控制社保成本?
6、如何重塑劳动用工模型;
7、如何设计薪资安全结构;
8、如何建立企业用工风险防火墙;
授课讲师
相关说明
企业如有需求,参加人员可携带劳动合同、规章制度、工资条等相关文件,专家现场进行答疑与辅导。
报名联系
请有意向参加企业填写报名表(见附件),并回传至秘书处。名额有限,先报先得。协会联系电话:87151512、87151069,邮箱:nbpia@126.com。
附件:报名回执表