行业动态2023/2/27 11:11:26
45天内20余位药企高管离职！董事长、副总经理等仍频频“出走”
来源：制药网 2023/2/21 11:53:52224
导读
进入2023年，医药行业人事调整依旧继续，既有恒瑞、复星、百济神州等本土药企，也有辉瑞、BMS、GSK等跨国药企的高管变动。
随着医药行业变革加剧，药企人事变动也频频发生。据业内统计，2022年医药行业共有超260位高管离职，不乏大批董事长、副总经理、副总裁等，离职原因主要包括个人原因、工作变动等。进入2023年，医药行业人事调整依旧继续，既有恒瑞、复星、百济神州等本土药企，也有辉瑞、BMS、GSK等跨国药企的高管变动。
药企董事长、副总经理、副总裁等仍是频频“出走”的对象
据不完全统计，2023年1月1日至2月17日，短短一个半月左右的时间里，国内医药行业至少发生20余起药企高管离职事件，其中，董事长、副总经理、副总裁等仍是频频“出走”的对象，掀起一轮又一轮的离职潮。
例如，1月刚开启不久，微芯生物就发布公告，公司高级管理人员暨核心技术人员宁志强博士(负责新药临床开发系统)和高级管理人员赵疏梅女士(负责品牌与公共事务部)因已到法定退休年龄，提请退休并辞任公司副总经理等职务。随后，广誉远公告公司董事长鞠振先生辞职；康弘药业宣布副总裁XIAOFENG(冯晓)因个人原因辞职；常山药业副总经理张志英女士因达到退休年龄提交退休离职申请。2月份，华兰疫苗副总经理孙淑滨女士因合同到期离职；重药控股副总经理余涛因工作调整原因，申请辞去副总经理职务；百诚医药副总经理尤敏卫先生也决定辞职.....
上述药企中，不乏人事变动“大户”，以中药企业广誉远为例，近三个月，该公司除了董事长鞠振“出走”以外，还有王佩义、李众两位副总裁先后离职，原因有退休年龄，也有个人原因。回顾2022年，广誉远还有多位副总裁离职，比如2022年5月，公司宣布副总裁傅淑红辞职，一个月后，张懿和梁鹏也均因个人原因申请辞去副总裁职务，且辞职后均不再担任任何职务。
分析认为，药企高管频频“出走”的背后，可能与市场环境以及企业内部的调整、面临的业绩压力等方面有关。
广誉远2022年业绩预告显示，预计2022 年年度实现归属于上市公司股东的净利润为-4.4亿元元至-3.6亿元；预计归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-4.45亿元至-3.65亿元。业绩预亏的主要原因是全年市场推广费用发生额同比增加。
新的任命亦不断上演
不过，在医药企业离职热潮涌现的同时，2023年以来新的任命也在不断上演。
例如，以近期医药圈新的变动来看，2月4日，恒瑞医药公告，选举了时年63岁的孙飘扬为第九届董事会董事长，选举恒瑞“老将”戴洪斌为总经理。同时聘任张连山、江宁军、孙杰平、蒋素梅、沈亚平、王洪森、廖成、王泉人、贺峰、张燕为副总经理，刘健俊为其财务总监。
从公开的人事变动信息来看，加速创新转型中的恒瑞医药管理层更迭频繁，仅在2022年一年内就有张月红、邹建军、陶维康、张晓静等4位副总经理先后离职，公司也试图在内部提拔新人，如不久前，任命了施薇、朱晓宇、王琳娜为临床研发部副总经理，并向负责临床研发部的新上任年轻高管——副总经理王泉人汇报。可见公司对“新鲜血液”的重视与看好。
今年2月12日，恒瑞医药宣布，公司将自主研发的抗肿瘤创新药EZH2在中国外的全球范围内开发、生产及商业化的独家权利许可给美国Treeline Biosciences公司，获得了1100万美元的首付款。
业内认为，在恒瑞医药又一新药“出海”和董事会换届的背后，释放出的或是公司转型阵痛期即将过去的信号，2022年前三季度公司营收净利均下滑，预计2023年公司或迎来业绩拐点。
商业阶段的生物科技公司百济神州也宣布新高管上任，1月3日，公司公告了傅江安的加入，其将就任全国大客户高级总监职务，直接汇报于百济神州全国商业准入负责人Yvonne Huang，并由其带着团队推进公司与全国重点医院的战略合作关系，同时实现产品准入、安全运营和科研合作的目标。
曾任GSK高级副总裁、肿瘤研发全球负责人，安进肿瘤领域临床研究和全球开发执行总监的Rafael G.Amado博士开年加入了创新型全球生物制药公司再鼎医药，担任公司总裁及全球肿瘤研发负责人。
另外，还有吴虹加入亚虹医药做首席开发官工作，箕星药业宣布牟艳萍担任公司首席执行官，沈观贤(Edmund Sim)被君圣泰官宣担任首席财务官，前荣昌生物副总裁唐刚担任海创药业营销中心副总裁等。
不止本土药企，跨国药企高层调整也不断推进。1月3日，GSK中国宣布，GSK中国副总裁、呼吸业务负责人职位由余锦毅接任，自2023年1月4日起生效；1月3日，欧加隆宣布，欧加隆中国区总裁一职由吴泽发(Zafer Unluer)正式担任；1月4日，百时美施贵宝宣布，自2023年1月1日起，原百时美施贵宝中国区总裁陈思渊升任副总裁、中国及亚洲区域市场总经理，同时，余锦毅将成为GSK中国管理团队一员，直接汇报于GSK中国总经理齐欣；2月初，罗氏宣布任命原罗氏制药全球产品战略主管的Teresa Graham为罗氏制药首席执行官，并成为公司执行委员会的成员，任命自2023年3月起生效......
结语
总的来看，2023年以来，无论是本土药企还是跨国药企的高管变动仍在继续，对于高管频频“出走”的药企而言，高管层队伍该如何调整？由谁填补空缺岗位来满足企业发展需求？这些都是重重考验。而对于那些有了新加入高管的药企来说，在新人的带领下，企业能否创造出更美好的明天，一切皆为未知，值得持续关注！
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