技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强高级工以上的高技能人才队伍建设,对巩固和发展工人阶级先进性,增强国家核心竞争力和科技创新能力,缓解就业结构性矛盾,推动高质量发展具有重要意义。
为加强新时代高技能人才队伍建设,近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》(下简称“《意见》”)。
《意见》指出,要深入实施新时代人才强国战略,以服务发展、稳定就业为导向,全面实施“技能中国行动”,健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,构建党委领导、政府主导、政策支持、企业主体、社会参与的高技能人才工作体系,打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍。
《意见》明确目标规划,指出到“十四五”时期末,高技能人才制度政策更加健全、培养体系更加完善、岗位使用更加合理、评价机制更加科学、激励保障更加有力等,技能人才占就业人员的比例达到30%以上,高技能人才占技能人才的比例达到1/3,东部省份高技能人才占技能人才的比例达到35%。力争到2035年,技能人才规模持续壮大、素质大幅提高,高技能人才数量、结构与基本实现社会主义现代化的要求相适应。
为加大高技能人才培养力度,《意见》提出五条举措。一是要健全高技能人才培养体系;二是要创新高技能人才培养模式;三是要加大急需紧缺高技能人才培养力度;四是要发挥职业学校培养高技能人才的基础性作用;五是要优化高技能人才培养资源和服务供给。
关于完善技能导向的使用制度,《意见》指出,一要健全高技能人才岗位使用机制,二要完善技能要素参与分配制度,三要完善技能人才稳才留才引才机制。关于建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制,《意见》也提出四条举措,一是拓宽技能人才职业发展通道,二是健全职业标准体系和评价制度,三是推行职业技能等级认定,四是完善职业技能竞赛体系。
《意见》还指出,要从加大高技能人才表彰奖励力度和健全高技能人才激励机制两个方面进一步建立高技能人才表彰激励机制。从组织领导、政策支持、技能人才基础工作三方面进一步加强提供措施保障。
《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》文件详情请见附件。
原标题:两部门联合印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》