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中华全国总工会兼职副主席郭明义一行到软控调研

来源：软控股份2026/9/23 8:42:00811

导读

9月17日，中华全国总工会兼职副主席郭明义率全总调研组赴青岛软控机电工程有限公司，调研产业工人队伍建设改革、高技能人才培养、劳模工匠创新及职工权益保障等工作。

　　9月17日，中华全国总工会兼职副主席郭明义率全总调研组赴青岛软控机电工程有限公司，调研产业工人队伍建设改革、高技能人才培养、劳模工匠创新及职工权益保障等工作。山东省总工会党组成员、副主席王政，省国防机械电子工会主席吴兴波，青岛市总工会党组成员、副主席李丽等陪同。

　　实地调研：匠心育才，赋能发展

　　调研组深入生产一线、创新平台和职工生活场所，聚焦思想引领、技能提升、创新创造、待遇保障、队伍稳定五大维度，实地考察企业产业工人队伍建设改革实践。

　　在企业展厅，软控副总裁刘峰向调研组介绍了产业布局、核心技术、智能装备研发及企业文化建设情况，阐述了以技术创新牵引产业工人能力升级、以人才梯队支撑产业高端化的发展路径。

　　深入智造一线，关注产业工人成长

　　调研组考察了成型机智能化生产车间和成型鼓生产车间，重点了解智能制造背景下产业工人岗位适配、技能升级和技术攻坚情况，并与一线工人交流半钢成型机运维、成型鼓精密制造等核心岗位的技术难点与创新实践。调研组对企业依托高端装备引导工人技能提质、以智能制造赋能人才成长的做法给予肯定。

弘扬劳模精神，激发创新创效活力

　　在杨慧丽劳模工匠创新工作室，调研组听取了劳模传帮带、师徒结对、技术攻关及成果转化等情况。郭明义鼓励一线职工立足岗位严守质量标准、精进技能，持续投身技术革新与创新创效。

搭建育人平台，构建全链条培育体系

　　在软控联合胶州市总工会建设的“上合智能制造工匠学院”，软控党委副书记、工会主席周丹丹汇报了工匠人才培育体系及学院建设情况。学院常态化开展工匠学堂、岗位实训、班组提质等工作，构建起“岗位练兵、技能提升、骨干培育、工匠引领”的全链条成长体系。

做实暖心服务，提升职工幸福指数

　　调研组还实地查看职工公寓、职工餐厅等工会服务阵地，了解后勤保障与暖心惠工举措。郭明义对软控坚持“软控人的私事是公司最大的事”人本理念，开通地铁通勤摆渡车、设立惠工理发室等做法给予充分肯定。

　　郭明义强调，产业工人是制造业转型升级的核心力量。各级工会和企业要持续深化产业工人队伍建设改革，完善全链条工作体系，畅通成长成才通道，聚焦职工急难愁盼，常态化落实惠工便民举措，激发产业工人创新活力，以高素质产业工人队伍赋能企业提质增效和制造业高质量发展。

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