详情

保障旺季服务,韵达召开全网人力行政培训会议

来源:韵达速递2026/9/15 11:53:3611342
导读
韵达全网将以更充足的人力、更高效的组织、更温暖的服务,保障旺季平稳运行,让客户体验更好。
  2026年9月11日至13日,以“与AI一起工作,激活人才价值,驱动组织效能”为主题的韵达2026年度人力行政旺季保障会暨能力提升培训会议在上海召开。
 
  来自韵达总部人力行政中心各部门、各转运中心人力行政等相关负责人100余人参会,大家围绕贯彻落实旺季服务保障、强化岗位胜任力等主题充电蓄能,为即将到来的业务旺季提前做好准备。韵达联席董事长兼高级副总裁通过视频连线出席会议并讲话,韵达执行总裁,人力行政中心副总经理等出席活动。
 
  韵达联席董事长兼高级副总裁指出,2026年是韵达服务升级、品牌提升、AI应用、求新求变的一年,要坚持尊重人才、关爱员工,以客户为中心向内深耕、向外看齐,全力做好旺季用工保障等各项工作。
 
  韵达执行总裁强调,要抓实人力储备动态调度、后勤保障与员工关爱等工作,强化7S规范要求落地执行,推动人力行政主动前置规划,提升专业能力,为旺季服务保驾护航。
 
  韵达人力行政中心副总经理总结了人力资源重点工作,并就做好人才梯队建设、新员工培训标准化及服务旺季等工作进行了部署。
 
  三天的会议中,来自韵达各相关中心和各部门负责人围绕业务发展、人力行政与企业文化和旺季保障等开展培训,每个培训模块都针对旺季服务需求。
 
  课堂之外,大家还走进上海转运中心,实际了解设备运行、包裹流转、现场调度等,观摩自动化运转等情况。
 
  大家表示,将以更扎实的人力行政保障、更高效的协同服务,迎接业务旺季,让客户体验更好。
 
  韵达全网将以更充足的人力、更高效的组织、更温暖的服务,保障旺季平稳运行,让客户体验更好。

版权与免责声明:凡本网注明“来源:兴旺宝”的所有作品,均为浙江兴旺宝明通网络有限公司-兴旺宝合法拥有版 权或有权使用的作品,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:兴旺宝”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。 本网转载并注明自其它来源(非兴旺宝)的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或和对其真实性负责,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品第一来源,并自负版权等法律责任。 如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。

展开全部
相关新闻
马上评论