近日,安踏集团开展了以致敬“SHE POWER她力量”为主题的“三八”国际妇女节系列活动:对外依托集团妇联,主动践行社会责任,关注外部女性群体;对内关怀员工,持续提升员工幸福感,用实际行动传递温暖与敬意,致敬每一位在不同岗位、不同领域坚守与奉献的平凡力量。
依托集团妇联阵地
践行社会责任
安踏集团在各地成立妇联,始终坚守“服务女性、维护权益、赋能成长、践行责任”的核心定位,持续关注女性成长与发展,通过多种方式为女性群体创造更加平等、包容的发展环境。
本次三八国际妇女节期间,全国巾帼文明岗安踏(中国)有限公司妇联、福建省巾帼文明岗厦门安踏营运中心妇联开展系列暖心活动,切实把关怀送到女性群体身边——
在厦门,安踏营运中心妇联主席、安踏集团CHO熊凌出席战地女英雄慰问活动,向奉献担当的女性先辈致以崇高敬意,传承巾帼初心与使命。
在晋江,安踏(中国)有限公司妇联主席、集团鞋采购副总裁朱双虹慰问安踏集团一线在岗女职工,妇联成员走进晋江公安局,两个全国巾帼文明岗单位相互学习交流,并为坚守岗位、履职尽责的一线女性工作者送上节日问候与真切关怀,以实际行动践行企业妇联的社会责任,支持社会女性发展。
举办多种活动
传递温暖关怀
3月6日-3月8日期间,安踏集团行政、集团物流各仓、集团生产各园区为女性员工准备专属下午茶、定制温馨节日礼品,表达祝福和感谢。
集团旗下多品牌及零售门店也举办了多种暖心活动,其中安踏品牌、迪桑特品牌、可隆品牌开展多样化运动体验,助力女性在运动中焕发职场活力;斐乐品牌邀请专业摄影师,用镜头定格每一位女性的缪斯时刻;迪桑特品牌的主题摄影打卡,聚焦女性员工精进自我、心向卓越、自在绽放的精彩瞬间,还有办公室理疗活动,守护员工身心健康。此外,斐乐品牌及零售大区也为女性员工准备了暖心小礼物,祝愿每一个斐凡女生从容自在,活出自我。玛伊娅品牌为一线店员送上温馨下午茶。
作为福布斯全球最佳雇主,安踏集团不仅关注女性员工,更将全体员工视为企业高质量发展的核心伙伴,始终践行“超越自我 成就不凡”的雇主价值主张,以实打实的资金投入与完善福利体系,确保员工“生活有关怀”“安家有保障”“健康有守护”“困难有后盾”“长期贡献有奖励” 。
安踏集团已搭建覆盖衣食住行、健康保障、成长发展、困难援助的36项福利体系,2025年累计投入近5亿元,用于提升基层员工幸福感。除此之外,集团累计投入超5.2亿元解决万余员工居住问题,提供住房保障解决员工后顾之忧。