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　　山东省邮政管理局锚定“建强组织、激活队伍、服务发展”目标，截至目前，已推动81家企业单独建立党组织，省、市两级行业工、青、妇组织应建尽建，656家“三有”快递企业全部实现“两个覆盖”。
 

　　一是建强中枢聚合力，织密全域组织网。创新构建“省局统筹+市局推进+县级落实”三级机制，实现县市区行业党委全覆盖。指导县级行业党委健全运行规则和议事程序，推动建立“财政保障+企业支持”的运行保障机制，举办县级快递行业党委负责人及党务工作者培训班，推动党委功能从“有形建立”向“有效运转”转变。二是分类施策破瓶颈，结对共建强支撑。以“应建尽建、动态调整”为原则，推动有3名以上正式党员的企业单独组建党支部。对党员不足3人的企业，采取“区域联建、行业共建、挂靠组建”三种模式推进联合党组织建设。对暂无党员的企业，通过选派党建指导员、设立党员联络点等方式实现工作覆盖。淄博创新探索“邮政+快递”党建结对共建模式、济宁邹城指导快递企业与属地社区结对。三是融合赋能树标杆，实现党建业务双赋能。坚持“党建引领、群团跟进”，省、市级行业工、青、妇实现全覆盖，依托“暖蜂驿站”开展心理咨询、技能培训等精准服务。打造“红鲁快递”省级品牌，联动企业建成四级品牌矩阵，评定省级快递行业党建工作示范点。发挥党建赋能作用，各级快递行业党委主动对接地方产业需求，快递服务农产品被纳入省政府二十项重点民生实事，试行“乡村振兴邮政专员”制度，更好助力乡村富民产业。