近日,
东方红培训中心举办了一线员工智能化生产培训班。来自主机和零部件制造等14家单位的40余名生产一线员工、10余名工程技术和管理人员参加了培训。
智能化生产培训班
培训中
柴油机公司工艺技术部副部长刘亚辉,以《智能化
生产线中一线员工应具备的职业素养》为题,从智能化生产线的特征、智能化生产线一线员工需具备的职业素养、智能化生产线一线员工的培训三个方面,讲解了智能化生产线中一线员工应具备的专业技术能力、数据分析能力、团队协作能力、持续学习能力、安全意识和职业道德,以及如何通过自学和培训获取相关的知识技能。
其中重点讲解了智能化设备操作、维护保养、故障排查与处理,质量、设备状态等数据的检测、控制、解读和分析等专业技术能力。
课程内容总结了柴油机公司近年来智能化生产线的实践经验,知识点明确、案例详实、逻辑清晰,受到了参训员工的一致好评。课堂讲解结束后,刘亚辉还带领全体参训员工现场观摩了柴油机公司的智能化生产线,加深了学员对课程内容的理解。
近年来,自动化、数字化、智能化正在企业生产经营的各方面稳步推进,对员工的基本素质和工作技能提出了更高的挑战,也迫切要求公司加快建设一支掌握新技术、新工艺、新设备的高技能操作人才队伍。东方红培训中心紧跟公司数字化转型的步伐,加强了相关培训,先后策划举办了面向工程技术人员的电控技术专题培训班、面向公司中高层管理人员和信息化系统专业人员的数字化转型暨数字素养与技能提升培训班。此次面向一线员工的智能化生产培训,进一步扩大了公司数字化转型培训的覆盖面,推动了相关培训工作的深入发展。
东方红培训中心将持续围绕企业需求和员工成长,举办高质量的培训,搭建一线员工成长成才平台,为企业提供坚实的人才保障。
素材来源:人力资源部
本期主编:李雪婷