11月28日,钢研纳克(300797)公告称,公司于2024年11月28日召开了第三届董事会第三次会议和第三届监事会第三次会议,审议通过了《关于回购注销部分股权激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。鉴于预留授予激励对象中1名激励对象因集团调动与公司解除劳动关系,公司拟将其已获授但尚未解除限售的限制性股票共计7.5万股进行回购注销。
回购后公司股本结构的变动情况
2024年8月27日,钢研纳克披露了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》,预留授予激励对象中1名激励对象因集团调动与公司解除劳动关系,本次回购预留授予激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票合计75,000股。经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,公司本次部分限制性股票回购注销事宜已于2024年8月27日办理完成,公司股份总数由383,175,000股变更为383,100,000股。
根据《激励计划》“第十三章公司及激励对象发生异动的处理之二、激励对象个人情况发生变化”的规定:“(二)股权激励对象因集团调动、免职、退休、死亡、丧失民事行为能力等客观原因与企业解除或者终止劳动关系时,授予激励对象的限制性股票当年已达到可解除限售时间限制和业绩考核条件的,可解除限售的部分可在离职之日起的半年内解除限售,尚未达到可解除限售时间限制和业绩考核条件的不再解除限售,公司按照授予价格回购注销,并支付银行同期存款利息,已解除限售的限制性股票不作变更。”
鉴于预留授予激励对象中1名激励对象因集团调动与公司解除劳动关系,故公司拟回购注销上述激励对象已获授但尚未解除限售的50,000股(调整前)限制性股票。
公司2022年年度权益分派方案为:以公司现有总股本255,450,000股为基数,向全体股东每10股派1.34元人民币现金。同时,以资本公积金向全体股东每10股转增5股。
鉴于上述权益分派方案已实施完毕,依据公司首期限制性股票激励计划相关规定,对回购数量需进行相应调整。经调整后,本次股票回购数量为75,000股。
根据《激励计划》的相关规定,预留授予激励对象中1名激励对象因集团调动与公司解除劳动关系,公司将对其已获授但尚未解除限售的部分限制性股票以授予价格回购注销,并支付银行同期存款利息。
本次激励计划预留授予限制性股票授予价格为8.89元/股(调整前),鉴于2022年及2023年年度权益分派方案已实施完毕,依据公司首期限制性股票激励计划相关规定,对回购价格进行相应调整并支付银行同期存款利息。经调整后,本次股票回购价格为5.7373元/股,并支付银行同期存款利息,实际支付的每股回购价款为5.8779元/股。
钢研纳克表示,本次回购注销部分限制性股票事项不会影响公司限制性股票激励计划的实施;本次回购注销限制性股票事项而失效的权益数量将根据授予日确定的公允价值进行年度费用摊销的调整,不会对公司的财务状况和经营业绩产生实质性影响。不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化,公司股权分布仍具备上市条件。公司限制性股票激励计划将继续按照《上市公司股权激励管理办法》及公司股权激励计划等相关规定的要求执行,公司管理团队将继续认真履行工作职责,为股东创造价值。
11月27日,钢研纳克披露投资者关系活动记录表显示,公司是专业从事金属材料检测技术的研究、开发和应用的创新型企业,主要服务或产品包括第三方检测服务、检测分析仪器、
标准物质/标准样品、能力验证服务、腐蚀防护工程与产品,以及其他检测延伸服务。公司近年来主要围绕检测业务存在实验室服务半径的行业特点,在全国范围内推进区域布局的发展,未来公司将继续根据市场环境和发展规划,进一步推进公司全国布局。公司是金属材料检测领域的头部单位,业务主要集中在以高温合金为主的高性能金属材料,检测高温合金等高端金属材料业务约占公司整个金属检测业务的70%。