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　　8月13—14日，省农业农村厅在大同市云冈区举办全省高素质农民培育主管部门培训班。省委农办专职副主任、省农业农村厅党组成员张软斌出席并讲话。大同市政府副市长孟维君出席。
 

　　近年来全省各级农业农村部门认真学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作和乡村人才振兴的相关重要论述，落实党中央、国务院决策部署，按照省委、省政府要求，把高素质农民培育工作摆在“三农”工作重要位置，作为乡村人才振兴的主要抓手，围绕全面支撑粮食安全和重要农产品稳定供给，统筹推进各类培训，培训制度不断完善，培训体系逐步健全，培训方式更加精准，培训效果日益显现。2014年以来全省累计培育各类高素质农民92.5万人，其中44.3万人取得技能证书。
 

　　培训坚持问题导向，针对一些地方培训中出现的机构遴选不严格、对象选择不规范、师资选择不精准、内容与需求不衔接、过程管理不精细、效果跟踪不持续等问题，聚焦新时期高素质农民培育工作重心放在提升培育质量效果上的总体要求，紧紧围绕全力服务国家粮食安全、全力服务农民增收致富、全力服务乡村文化振兴目标任务，围绕提高培训补助标准、纳入“智慧监督”工程、开展学用贯通试点等新变化进行培训。全年培育高素质农民5万人。
 

　　通过培训，明确了进一步做好高素质农民培育的重点工作。选好培训机构，按照有关规范要求，优先选择有集中授课场所、有配套设施、有教学设备、有实训基地、有教学管理和师资队伍的培训机构，鼓励培训机构与实训基地开展联合与合作。选准培育对象，紧紧围绕农业产业发展和农民需求选择培训对象，突出农民合作社、家庭农场等农业新型经营主体和种养农户等。优化培训内容，突出粮油单产提升综合配套技术、现代设施农业、新产业新业态、乡村文化和乡村治理等内容，突出产业全链条、关键环节的培训。加强师资力量，突出“土专家”“田秀才”，把带动产业发展和带领农民增收致富的农业企业家、农民合作社负责人、家庭农场主等吸纳到师资队伍中。创新培训方式，坚持理论与实践相结合，线上和线下相结合，突出实地操作和技能评价。在沁县、灵丘县开展好学用贯通试点。选树先进典型，注重挖掘通过参加高素质农民培育的创新创业典型，特别是建立联农带农机制、推动乡村产业发展、增加农民收入的事例，加大宣传力度，讲好我省高素质农民培训故事。同时，落实农业农村部门主体责任，抓好培训机构监管、项目资金管理、培训信息系统应用、绩效考核等工作。
 

　　培训期间，实地观摩了大同市云冈区金农农业专业合作社、浩宇农民专业合作社实训基地、技能评价等现场。大同市、襄汾县、河曲县、文水县农业农村局及相关培训机构做了经验交流。中央农广校职业培训处负责人、全国农业科教云平台系统管理人员分别就绩效评价管理、农民教育培训信息管理系统操作进行了培训。省农业农村厅社会事业处解读了2024年全省高素质农民培育工作实施方案。
 

　　省农业农村厅有关处站负责人，各市农业农村局分管负责人和业务科长，115个县(市、区)农业农村局分管负责人参加了培训。