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欧姆龙首获“DXStocks”认证!数字化转型举措备受瞩目

来源:欧姆龙2024/7/10 14:17:2314
导读
近日,欧姆龙宣布首次入选由日本经济产业省(METI)和东京证券交易所(TSE)、日本信息技术振兴机构(IPA)联合评选的“2024年数字化转型(DX)Stocks”。
  近日,欧姆龙宣布首次入选由日本经济产业省(METI)和东京证券交易所(TSE)、日本信息技术振兴机构(IPA)联合评选的“2024年数字化转型(DX)Stocks”。
 
  “DX Stocks”是由日本经济产业省、东京证券交易所和日本信息技术振兴机构共同评选,旨在表彰那些在“以数字技术驱动业务模式”和“管理实践改革”方面表现优异的企业。
 
  此次评选,欧姆龙因其现场数据活用服务“i-BELT”的独特性、对数据应用的科学管理以及与利益相关方的高效沟通而获得“DX Stocks”的高度评价。
 
  助力企业管理的数据活用服务
 
  欧姆龙结合其在工业自动化、健康医疗、器件与模块解决方案、社会解决方案核心业务中长期积累的数据优势,于2023年12月成立了数据解决方案事业,引领企业将工作重心从创造产品转向创造新价值。
 
  自2017年以来,欧姆龙工业自动化事业向客户提供现场数据活用服务“i-BELT”,通过丰富的传感器及控制器等产品,进行高精度数据采集,并与生产现场积累的数据活用经验相结合,帮助制造行业客户推动实现生产效率和质量的提高,以应对日益复杂的制造、品质、设备、能源低碳化等课题。
 
  同时,欧姆龙积极探索与行业设备、应用、物联网平台企业的合作,以期在未来共同围绕数据活用服务“i-BELT”构建生态系统,助推行业可持续发展。
 
  基于长期愿景的数字化转型举措
 
  欧姆龙通过商业模式变革以实现“基于数据的价值创造”,履践企业长期战略规划“Shaping the Future 2030”。2023年10月,从事医疗统计数据业务的JMDC成为欧姆龙关联子公司,共同开发核心健康数据平台,提供促进健康和预防医疗的解决方案。
 
  此外,为达成企业数字化管理,欧姆龙努力促进人力资源可视化。在人力资源开发领域,欧姆龙明确界定了每个岗位所需人力资源类型,并通过各种举措,助力员工培训稳步推进,技能发展和职业规划顺利实现。
 
  与利益相关方建立高效沟通
 
  欧姆龙着力构建与利益相关方的双向沟通关系,以提高企业经营的透明性和公正性。
 
  为此,公司每年与投资者举办超过600场会议,如季度财务业绩简报会、ESG简报会,以及与包括海外投资者在内的机构投资者的个别访谈会等,以促进与利益相关方的交流。此外,在统合报告方面,欧姆龙专注于夯实其证券报告内容,包括价值创造故事、可持续发展目标和成就,以及风险信息。
 
  未来,欧姆龙将持续通过数字化解决方案以及业务创新发展,促进企业价值提升,以实现长期战略规划“Shaping the Future 2030”,为创造更美好的社会贡献力量。

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