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欢迎来到上海民域,上海民域电气有限公司是中国高压电器行业企业,中国高压电气行业专家!是集科研开发、生产、销售为一体的综合性企业。公司主要生产高压避雷器、绝缘子、穿墙套管、隔离开关、负荷开关、高压真空断路器、电力金具、电力护套、电缆附件等高低压电器产品。我们竭诚欢迎广大用户前来考察、洽谈、合作或技术交流,我们非常愿意为用户提供全面的技术服务。
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1、概述
ZW32-12高压真空断路器采用了*设计的弹簧机构和高可靠性的智能控制器构成。该装置主要应用于中压架空线电网,作为分、合负荷电流、过载电流、短路电流之用,并具有0~3次自动重合闸。
◇?*的可靠性
◇ 在整个寿命期间*免维护
◇?具有高机械寿命和电寿命
◇?整机体积小,重量轻,便于安装
◇?具有标准继电保护和快速自动重合闸功能
1.1使用环境条件
序号 项目 内容
1 安装位置 户外
2 zui低环境温度(℃) -30
3 zui高环境温度(℃) 40
4 海拔高度(m) 2000以下
5 振幅 无常性剧烈震动
6 风压 不超过700Pa(相当于风速34m/s)
7 地震烈度 不超过8度
8 没有火灾,爆炸危险,严重污秽,化学腐蚀以及剧烈震动的场所
1.2 技术参数
断路器的主要技术参数
序 号 | 参数名称 | 单 位 | 数 据 |
1 | 触头开距 | mm | 9±1 |
2 | 触头超行程 | mm | 2.5±0.5 |
3 | 分闸速度 | m/s | 1±0.2 |
4 | 合闸速度 | m/s | 0.6±0.2 |
5 | 触头合闸弹跳时间 | ms | ≤2 |
6 | 相间中心距离 | mm | 340±1.5 |
7 | 三相分合闸不同期性 | ms | ≤2 |
8 | 各相导电回路电阻 | μΩ | <80 |
9 | 合闸时间 | ms | 25~45 |
10 | 分闸时间 | ms | 20~45 |
11 | 重量 | Kg | 约90 |
额 定 值 | 电流互感器 | 5A,功耗<1.0VA/相 |
电压互感器 | 220V,功耗<0.5VA/相 | |
频率 | 50Hz或60Hz | |
保护性能参数 | 速断保护范围 | (20%~2000%)ⅹIn 连续可调,分辨率0.01A |
过流保护范围 | (20%~2000%)ⅹIn 连续可调,分辨率0.01A | |
过流保护延时 | 0s~99.99s 连续可调,分辨率0.01s | |
重合闸次数 | 0~3次 可自由设置重合次数 | |
重合闸间隔 | 0s~999.9s 连续可调,分辨率0.1s | |
防护等级 | 不锈钢304户外壳体 | 不低于IP54 |
平均*时间 | MTBF | 不低于80,000h |
结构特点
1、断路器采用三相支柱式结构,具有开断性能稳定可靠、无燃烧和爆炸危险、免维修、体积小、重量轻和使寿命长等特点。
2、断路器采用全封闭结构,密封性能好,有助于提高防潮、防凝露性能,特别适用于严寒或潮湿地区使用。
3、三相支柱及电流互感器采用进口户外环氧树脂固体绝缘,或采用户内环氧树脂外包有机硅橡胶固体绝缘;具有耐高低温、耐紫外线、耐老化等特点。
4、操动机构采用小型化弹簧操动机构,储能电机功率小,分合闸能耗低;机构传动采用真动传输方式,零部件数量小,可靠性高。操动机构置于密封的机构箱内,解决了操动机构锈蚀的问题,提高了机构的可靠性。
5、断路器的分、合闸操作可采用手动或电动操作及远方遥控操作。可与智能控制器配套实现配电自动化,也可以与重合控制器配合组成自动重合器、分段器。
6、断路器可以装设二相或三相电流互感器,供过电流或短路保护用,也可以给智能控制器提供电流采集信号;根据用户要求可加装计量用电流互感器。
7、断路器可外带三相联动的隔离开关,在隔离开关分闸状态下有明显可见断口,并具备与断路器本体之间的防误联锁装置,只有在隔离刀*合闸或*分闸时才可操作断路器。可连装避雷器支柱绝缘子,维护方便
产品的存储及维护
1 包装好的断路器在运输和装卸时,不准倒置、强烈振动和碰撞。
2 断路器储存于干燥、通风、防潮及防有害气体侵蚀的室内或有遮蔽的仓库内,*存放应在传动部位涂黄油,并定期检查环境是否符合要求。
产品的储存年限为15~20年。
订货须知:
1订货时应说明产品的型号、名称、数量及额定值。
2用户须提出安装方式,选择相应紧固附件。
3用户须根据使用要求参照下表选择相应所配的附件。
美好愿景
成为中国电器企业
成为电气品牌管理专家
价值序列
1.客户满意:从客户的利益出发是民域的立业之本。
2.员工满意:让员工实现自己的人生价值。
3.投资者满意:我们事业可持续发展的基础。
民域精神
1.激情:坚持不懈
2.勤奋:成功基石
3.诚信:言而有信
4.和谐:*之计
行为准则
1、必须生产zui安全的电气产品。
2、必须给予顾客的服务。
3、必须尊重公司的每一个人,重视团队精神。
4、必须追求优异的工作表现